L1签证终极攻略【2023年更新】

L1签证:跨国高管/专职人员签证是一种非移民工作签证,分为L1A和L1B两种。L1A适用于跨国公司高级经理、高级主管,L1B适用于具有专业知识的雇员调派到公司的海外分部时使用的工作签证。

L-1 签证是什么?

L-1 签证常被跨国公司用于将高级员工从海外母公司(Parent Company)、子公司(Subsidiary)或关联公司(Affiliate Company)调动到美国分公司。L-1签证主要分为以下两种,L1A和L1B:
L-1A 签证用于调动高级经理(Managerial Capacity)或高级行政人员(Executive Capacity);
L-1B 签证则用于派遣具有(普通美国劳动者所不具备的)专业知识和技能的员工(Specialized Knowledge Worker)。

 

L1 签证攻略目录

  • L1 签证分类

  • L1A 签证申请要求

  • L1B 签证申请要求

  • L1 签证申请流程

  • L1 签证申请材料清单 (更新中)

 

L-1签证对跨国公司申请人的要求

L1签证的申请人(petitioner)是跨国公司,这意味着签证申请者并不是高管本人,而是美国雇主,高管是受益人。L1签证对雇主的要求如下: 

  • 美国雇主公司营业满1年 (如不满一年,新公司第一位L-1签证必须是高管L-1A签证,且签证只能申请一年)

  • 雇主必须与你在美国以外工作的公司和/或企业有专业可靠的关系(Qualifying Relationship)

  • 雇主必须有意向聘任你在美国担任管理或行政职位

L-1A签证对高管受益人的要求

  • 1年规则 (1 year rule)

    L-1A外籍员工必须在申请L-1签证前的3年内为外国公司全职工作至少1年。美国移民局会要求随申请提交工资税单以证明这一点。

  • 高级职位 (Managerial and Executive Capacity)

    L-1A员工必须曾于海外公司担任过高级管理人员职位。他们来到美国后也必须担当高级管理职位。

  • 新办事处 (New Office)

    假如L-1A员工将来美国建立并管理一个新的办事处,雇主必须出示相应的投资和商业计划,用以证明L-1A管理人员的领导地位(该办事处必须有下级员工)。

  • 管理他人 (Managing Others)

    L-1A管理人员履行管理人员的职责。假如美国移民局发现该管理人员既负责策划又负责具体执行工作,那么移民局会拒绝此申请。

  • 组织架构图 (Organization Chart)

    雇主需要证明有足够的员工在L-1A管理人员的领导下执行文书工作。组织架构图可用于证明此点。

L-1B签证对专业员工的要求

  • 1年规则

    L-1B外籍员工必须在申请L-1签证前的3年内为外国公司全职工作至少1年。美国移民局会要求随申请提交工资税单以证明这一点。

  • 雇佣美国员工不可行

    雇主必须证明,与L-1B员工所具备的专业知识和技能相对比,没有合适的美国员工能够胜任该职位,且公司迫切需要该名L-1B员工就职,因为条件不允许临时培训一位美国劳动者。

  • 工资要求

    雇主向L-1B员工支付的工资不得明显低于行业内普遍工资水平。

L-1签证申请流程

L1签证申请流程

L1签证具体流程如下:

  1. 企业评估

  2. 与律所签约

  3. 建立美国关联公司(可选项)

  4. 建立实际公司场地

  5. 撰写企业商业计划书

  6. 收集和准备公司材料

  7. 递交I-129表格

  8. 得到I-129批准函(I-797 Notice of Approval)

  9. 预约美国大使馆面谈(如境外申请)

  10. 得到签证

  11. 赴美

L-1签证商业计划书是什么?

如果您在美国的公司是新公司,那么一份好的商业计划书有助于说服移民局你的公司是一家正规且有盈利潜力的公司。虽然移民法并没有明文规定L1签证需要递交商业计划书,但是根据徐律师的经验,一份好的商业计划书能大大提高L1签证申请批准几率。因此,我们与专业的商业计划书专家团队合作,协助申请人稳妥地申请到L1签证。

L1商业计划书

L1签证材料清单

国外分公司需要整理的材料

  • 公司注册文件/合伙或合资协议:

  • 公司章程/备忘录;

  • 营业执照/注册证书;

  • 股票证书/分类账;

  • 公司名称更改证书;

  • 公司年度报告/营销手册/简历;

  • 租约/契约;按揭或租金收据;

  • 组织结构图;

  • 关于公司、产品、服务或关键人物的文章、宣传材料;

  • 最近的公司纳税申报表或财务报表;

  • 公司或关键人员的奖励、会员资格或特殊成就的副本;

  • 设施内部和外部的照片。

美国分公司需要准备的材料

  • 公司注册文件/合伙企业/合资协议;

  • 在美国或州开展业务的分支机构资格;

  • 营业执照/执照/注册;

  • 公司年度报告/营销手册/简历;

  • 最新的财务报表或联邦纳税申报表;

  • 有关影响公司结构的任何变化的信息(如果适用);

  • 租约/契约;按揭或租金收据;

  • 组织结构图;

  • 关于公司、产品、服务或关键人物的文章、宣传材料;

  • 公司或关键人员的奖励、会员资格或特殊成就的副本;

  • 设施内部和外部的照片。

L-1签证的有效期是多久?

L-1A

  • L-1A管理人员最多可在美国停留7年;

  • 起始签证有效期为三年;

  • 每次续签通常给予2年有效期;

L-1B

  • L-1B专业员工最多可停留5年;

  • 起始签证有效期为三年;

  • 每次续签通常给予2年有效期;

新办事处

如果美国雇主公司在提交申请书时尚未经营满一年,那么L-1签证的起始有效期为一年。

H-1b时间

如果L-1签证员工之前持有H1b签证身份,那么该员工以H1b身份在美国停留的所有时间均将被计入L-1签证时间。

L-1境内身份转换vs.使馆处理

L1签证有两种处理方式:境内身份转换和境外领事馆处理。如果您已经拥有别的类型签证,比如旅游签、工作签、或者学生签证,那么可以直接在美国境内转换成L1。如果您没有别的身份,则需要到离您最近的大使馆或领事馆办理面签。

L-1A新公司对投资额有什么要求吗?

L1A新公司对投资额虽然并没有法定的要求,但是根据彼岸律师过往的经验来看,新公司必须要有足够的资金维持第一年的人力、公司运营、和其它公司花费。这就意味着新公司必须在账目上有充足的资金可供支付L1A新主管的工资、新公司房租,等等。

L-1签证如何转绿卡?

L1签证里L1A可以选择EB1C绿卡途径。而L1B则只能走EB1A杰出人才, EB2, 甚至EB3工作绿卡。这其中,L1A转EB1C需要注意以下几点:美国公司的运营状况如何?国内公司的业绩如何?如果美国公司和国内公司的财务状况较佳,并可以用实际数据证明,那么L1转EB1C就更可能成功。

可否通过收购公司获得L-1签证?

可以。通过收购美国公司的方式可以获得L1A签证。收购时需要注意同时满足L1签证的条件:

  1. 确保美国公司实际经营已满一年以上

  2. 确保美国公司和国外公司之间有关联、母子或姐妹关系

  3. 确保申请人在过去三年里在外国公司中任职过高管/经理人职务满一年

  4. 确保申请人在美国公司拥有高管/经理人职位

配偶和子女是否可以陪伴我获得L-2签证?

可以。L1签证主申请人的配偶和21岁以下的未婚子女可以申请L2签证。

L-1签证费用

  • $460申请费

    $500 反欺诈费用

    $2500 加急处理费用

    $190 使馆费用

  • $10,000 - $20,000不等

L-1签证常见问题Q&A

  • L1签证如果选择正常处理(regular processing), 通常2-6个月获批。如果选择加急处理(premium processing), 则15天之内获批。

  • 彼岸律师事务所是一家位于纽约世贸中心的专业移民律师事务所。相比于移民中介和其它非专业移民服务,彼岸律师更加掌握美国移民法的方方面面,能够精准和细致地准备您的移民申请。


 

关于彼岸律师事务所:

彼岸律师事务所是位于曼哈顿的一家综合性商务移民律师事务所,专注于移民法和初创公司业务的集合领域。彼岸创始人徐律师擅长代理杰出人才类、创业类移民和公司架构业务。

 
 

联系律师免费咨询:


美国咨询电话:
917.259.0858